Hablemos Claro !
18 Diciembre 2009
NO MAS !!!, Por Jean Pierre Crousillat (Secretario General - SUTAMP)
Estimados Compañeros,
Hace 10 meses decidimos decir NO MAS a los abusos constantes en contra de los trabajadores por parte de esta Trasnacional del Sr. Slim - Claro; con sorpresa verificamos que es parte de la política global de este grupo económico pisotear a todos sus trabajadores sin el menor respeto por las normas de cada país donde tienen posiciones; sin el menor respeto por la dignidad de sus trabajadores e imponiendo la ley del terror para aquel que se atreva a levantar la voz y decir NO MAS.
Como todos Saben un grupo pequeño de trabajadores tuvimos el valor de decirle a estas políticas globales NO MAS !! arriesgando la estabilidad económica y familiar de nuestros hogares en defensa de los derechos de todos los trabajadores de nuestra querida empresa; y decirle a Claro y al Sr. Slim que en el Perú las leyes se respetan, que en el Perú existen trabajadores con dignidad y no esclavos o gente temerosa que se avasalla ante un gran poder económico y político aun poniendo en riesgo su estabilidad; trabajadores que tienen valores morales y éticos que se preocupa por el futuro; que le da el ejemplo a sus hijos mostrándoles el camino hacia el respeto por la persona inculcándoles principios morales y éticos. Personas de las que estoy muy orgulloso y agradecido por permitirme acompañarlos en esta lucha.
Recuerdo que hace 10 meses fuimos despedidos sin embargo nunca bajamos la frente, nos mantuvimos fuertes en la lucha y algunos logros se fueron mostrando; son estos logros como sindicato los que nos seguían motivando como el pago de horas extra para algunos, el respeto del horario laboral para otros, el paso de contratos de plazo determinado a contratos de plazo indefinido para otro grupo, el pago de las utilidades y por último el aguinaldo navideño para todos entre los más resaltantes; cosas que como saben se encontraban en el Pliego de Reclamos que presentamos en febrero; aunque Claro decía no al sindicato queda transparente que con estas mejoras hay un reconocimiento tácito de algunos errores en su política de trato al personal. Por otro lado también tuvimos momentos tristes llenos de decepción cuando muchos compañeros que iniciaron con nosotros esta cruzada fueron dando un paso al costado por presión de los Directores y Gerentes de sus áreas sin embargo todos los miembros del sindicato no les guardamos rencor y como conversamos en aquellas ocasiones para nosotros son nuestros compañeros para toda la vida.
Recuerdo hace 10 meses cuando fuimos despedidos la rabia que tuvimos en contra de los altos funcionarios de la empresa por toda la guerra sucia que vertieron en contra nuestra diciendo que nos habían despedido por cometer fraudes, que habíamos formado un sindicato por una motivación económica o en busca de mejoras personales que repitieron como un guion todos los jefes, gerentes e incluso directores y subdirectores; nada más alejado de la realidad nuestra meta siempre fue el bienestar y mejores condiciones para todos los trabajadores. Pero luego la rabia paso y entendimos que la decisiones no las tomaban ellos, muy al estilo de México ellos son solo ejecutores de decisiones de la Matriz, como es la frase famosa en Claro “A TI NO TE PAGAMOS POR PENSAR” que ha sonado siempre fuerte al interior de la empresa. Es por esto que ahora les decimos que no guardamos rencor contra ninguno de ellos, es más nos da hasta un poco de tristeza su posición.
Hoy en día aunque aún no tenemos los detalles de la Sentencia sé que pronto regresaremos, me pregunto, si estando fuera de la empresa se lograron cosas importantes que ya les mencione, estando ya nuevamente dentro de la empresa se imaginan que podemos lograr ?.... por eso les pido su apoyo para que la empresa tenga más presión. UNETE A NOSOTROS AFILIATE.
Saludos
Jean Pierre Crousillat
Secretario General SUTAMP
19 Setiembre 2009
ES UN TEMA DE PRINCIPIOS, Por Jannet Cabrejos (Secretaria de Economia Adjunta - SUTAMP)
Estimados compañeros,
Hoy finalmente, tuve la oportunidad de poder leer todos los comentarios del foro y me di cuenta que ya han transcurrido casi siete meses desde que fuimos despedidos por hacer uso de nuestro derecho constitucional de agruparnos y formar un sindicato y caí en que nunca había tenido la oportunidad de decir por qué se formó y por qué a la fecha sigo en él, así que decidí que era el momento.
Nosotros no formamos el sindicato por un tema de dinero, ya que como todos bien saben como fruto de nuestro trabajo nuestras comisiones nos permitían llevar una vida digna tanto a nosotros como a nuestros hijos, mi caso en particular era peor yo tenía de sueldo básico casi el triple del sueldo de cualquier consultor porque esas fueron las condiciones en que se me contrató hace más de nueve años, ni porque quisiéramos más días libres como con muy poca ética muchos Directivos de la empresa lo han manifestado en reiteradas reuniones frente a todos ustedes.
Nuestro sindicato fue formado por convicción, pero por la convicción personal (cosa que hoy sé que estuvimos equivocados y era la misma cabeza quien se enorgullecía de los abusos que se cometían) de que la cabeza de la empresa no sabía de los constantes abusos y carencias a las que eran sometidos los empleados y que si nos organizábamos podríamos mediar para que el clima laboral que todos sabíamos desde que llegaron los Mejicanos fue una desgracia, se mejorara y volviéramos a ser una empresa que sabía que su principal activo eran sus empleados y no sus antenas, en la que para sus empleados era un orgullo trabajar, esa fue la verdadera razón quisimos acercarnos y ayudar al verdugo y como es obvio nos cortó la cabeza (al menos lo intentó).
Hasta ese momento se haría lo que se pudiera para que todo mejorara "ojo no para que las comisiones de comercial mejoraran", pero luego lo que obtuvimos ya es historia fue la muestra más burda y evidente de la incompetencia y falta de experiencia de los Directivos de la empresa para manejar el tema, entonces sí, esto se volvió un tema de justicia y en lo personal se volvió el legado que pienso dejarle a mis hijos... sea quien sea debe respetarte... como ser humano, como trabajador, como madre y como mujer a mi la empresa Claro me faltó al respeto en todos los sentidos y si sigo aquí hasta el día de hoy y seguiré hasta el último día del juicio es porque cuando la justicia se manifieste será un ejemplo para mis demás compañeros que hoy son maltratados en las oficinas de Claro para que sepan que sí se puede, que los peruanos sí podemos unirnos y luchar juntos y que cuando lo hacemos somos invencibles y que sí tenemos un valor y para que se acuerde el señor Chávez que el perteneció al Sindicato de Trabajadores de México y el señor Slim en vez de botarlo y prohibirle el ingreso inteligentemente lo estudió y le compró su salida a cambio de darle una línea de carrera, así como Rodrigo Arosemena compró la desafiliación de gente de Comercial claro, con la diferencia que el señor Arosemena no tiene ningún poder para darle una línea de carrera a nadie ya que la de el tiembla desde que América Móvil Perú SAC compró TIM PERU SAC y sino recuerden la humillación que vivió cuando lo mandaron abajo al rincón y el también en vez de hacer valer sus derechos tuvo que aguantar que lo degraden frente a toda la empresa y después de manejar toda el área Comercial (cosa que debo reconocer hizo muy bien) lo enviaron a dirigir el área que por las palabras del mismo Señor Chávez "menos importante y rentable de la empresa".
Los peruanos juntos valemos un montón y ningún extranjero puede venir a pisotearnos y a violar nuestros derechos con la impunidad con la que lo han hecho los Mejicanos de Claro, el Perú es de los Peruanos si quieren abusar vayan a su país a ver si ellos se dejan, pues claro que no se dejan entonces vienen a nuestro país pensando que aún usamos plumas y taparrabos y se dan con la ingrata sorpresa que en este país también la justicia existe y defiende a sus ciudadanos.
Hasta Pronto.
Jannet
